Neuigkeiten : New Work Pilotprojekt

“Effi­zi­enz durch Ent­schleu­ni­gung“ – das ist der Ansatz des neuen New Work Kon­zepts, das aktu­ell seit dem 15. Okto­ber in einer drei­mo­na­ti­gen Pilot-Phase bei der GWT und der TUDAG Per­so­nal­ab­tei­lung getes­tet wird.

Das New Work Kon­zept ist Teil einer arbeits­or­ga­ni­sa­to­ri­schen Trans­for­ma­tion der GWT, die meh­rere Ziele ver­folgt: neben der För­de­rung von Selbst­or­ga­ni­sa­tion, Fokus und Begeg­nung im Arbeits­all­tag, wird ein fle­xi­bles, men­schen-zen­trier­tes Arbeits­mo­dell geschaf­fen, das beab­sich­tigt, Stres­so­ren zu redu­zie­ren und eine Effi­zi­enz­stei­ge­rung in der Arbeit zu bewirken.

Inner­halb der Pilot­phase wird das Feed­back aller invol­vier­ten Mit­ar­bei­ten­den genutzt, um das Modell auf die GWT-Bedürfnisse
anzu­pas­sen und zu optimieren.